Beispielrechnungen
Die Procar Betriebsrente:
1. Verständlich:
Wir versuchen das überaus trockene Thema Versicherungen möglichst einfach, uverblümt und verwaltungsarm zu gestalten.
2. Unabhängig:
Als Makler haben wir keinerlei Abhängigkeit von bestimmten Finanz- oder Versicherungsprodukten. Unsere Aufgabe ist es für die Procarianer beste Konditionen herauszuholen!
3. Transparent:
100% Transparenz mit allem was wir tun, von Procarianern für Procarianer!
Als Procarianer profitieren Sie nicht nur von einem individuell auf unser Unternehmen abgestimmtes Versorgungskonzept, sondern auch von unserem ausnahmslos hohen Qualitätsanspruch und interner Abwicklung!
Beispiel 50€ Eigenaufwand
Beispiel ca. 140€ Eigenaufwand
Procar Zuschuss
17,72€
VWL
27,00€
Steuererspanis
21,42€
Sozialabgabenersparnis
19,73€
Eigenbeitrag (Netto)
50,00€
Procar Zuschuss
42,00€
VWL
27,00€
Steuererspanis
58,84€
Sozialabgabenersparnis
54,78€
Eigenbeitrag (Netto)
139,38€
= 135,87€ Sparbetrag
245,18€ lebenslange Rente*
oder
71.162,05€ Kapitalauszahlung*
* Beispielkunde 30 Jahre alt | keine Kirchensteuer | 3500€ Bruttolohn | Lohnsteuer 1 | Zusatzbeitrag Krankenkasse 2,7%
Keine jährliche Beitragserhöhung | Rentenbeginn 67 | mit Beitragsbefreiung bei BU | Raucher | Restkapitalisierung im Todesfall | mögliche Ablaufleistung bei angenommener
Wertentwicklung von nur 3% Stand 01.2025 | Canada Life
= 322,00€ Sparbetrag
609,25€ lebenslange Rente*
oder
176,837,24€ Kapitalauszahlung*
* Beispielkunde 30 Jahre alt | keine Kirchensteuer | 3500€ Bruttolohn | Lohnsteuer 1 | Zusatzbeitrag Krankenkasse 2,7%
Keine jährliche Beitragserhöhung | Rentenbeginn 67 | mit Beitragsbefreiung bei BU | Raucher | Restkapitalisierung im Todesfall | mögliche Ablaufleistung bei angenommener
Wertentwicklung von nur 3% Stand 01.2025 | Canada Life
Alle im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung kommunizierten Leistungsprognosen oder Berechnungsbeispiele dienen lediglich zu Informationszwecken und sind unverbindlich. Sie begründen keine Rechtsansprüche gegenüber dem Arbeitgeber oder dem Vermittler.
Besonderheit: Entscheiden Sie ganz bequem vor Rentenbeginn, ob Sie die Einmalauszahlung oder die lebenslange Rente wünschen.
Achtung: Lebenslange Rente hat Vorteile im Hinblick auf den Freibetrag (Stand 03.2024 = 176,75€ mtl.)
Beispielkunde: Geboren 01.01.1990 | keine Kirchensteuer | 3500€ BruttolohnLohnsteuer 1 | Zusatzbeitrag Krankenkasse 2,7% Keine jährliche Beitragserhöhung Rentenbeginn 67 | mit Baustein Beitragsbefreiung bei BU | Raucher | Restkapitalisierung im Todesfall | angenommene Wertentwicklung von 3% Stand 01.2025 | Canada Life
Beiträge mtl. bis zu 322 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei (Stand 02.2025) plus weitere 322 EUR mtl., die nur steuerfrei sind. Bestehende betriebliche Altersversorgungen werden auf die Höchstbeträge angerechnet. Die Entgeltumwandlung kann zu einer reduzierten Bemessungsgrundlage für die Leistungen aus den gesetzlichen Sozialsystemen führen. Dadurch kann es später zu entsprechend geringeren Leistungen aus diesen Systemen kommen. Des Weiteren kann die Entgeltumwandlung eine Beitragspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung bewirken.
Die Leistungen sind individuell zu versteuern – der Steuersatz ist meist geringer als im aktiven Arbeitsleben. Die Leistungen aus einer betrieblichen Altersversorgung unterliegen der Beitragspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, wenn der Rentner Pflicht- oder freiwillig Versicherter ist. Privatversicherte sind beitragsfrei.
Unsere ausgewählten Kooperationspartner:
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